嘲讽侮辱谩骂是分有级别与境界的

　　题主这个题目不错。第一是遇到有人嘲讽侮辱谩骂你，你怎么办?你如何应对?第二是什么是情商高?其实暗含智商，修养和境界是什么?_?骂字，上面两个口，下面一匹马。就是两个嘴巴在跑马。那叫一个爽。第三，题主题目中还有三个词，嘲讽侮辱谩骂。三个词的境界是不一样的呃。

　　骂人，骂的最厉害骂的最凶的人应该是台湾的李敖。他因为骂人两次坐牢，还是骂自己国家的最高领导人获邢。但是，他依然照骂不误。被他骂过的听说有好几千人，被骂的都是名人，他不会骂普通人，普通人骂了也是白骂，什么时候他骂一下太素老道，太素老道就出名了，所以，太素老道求李敖骂一下而不得。因为骂人，李敖还得罪了许多人，骂人成名的第一人～李敖。他还一边骂人一边写书。牛!

　　其实，骂人也是有水平有级别的。像李敖这种骂人的方式，就是指出别人的行为思想中的漏洞或者错误的方法，直截了当，针锋相对，针尖对麦芒，不怕对方报复，不在人背后议论，而是直接当面对质的做法，这个叫骨气，正气，大义凛然。他是有底气不怕死不怕坐牢。这种骂人方式，一般人是学不来的，也做不到，也需要极高的修养才行。当然你要找到被骂的人的思想行为境界背后的漏洞和错误，这个本身就是水平和本事。太素老道有一次在台湾，在电视上亲眼见过李敖与人对质，其实就是一场辩论。台湾人喜欢辩论，估计与台湾有一个喜欢辩论的李敖有关。耳濡目染惯了，台湾人个个是辩手。

　　还有一种骂人的方式，叫指桑骂槐。就是说，本来是要骂槐树的，结果骂人的人不骂槐树，他指着桑树来骂，影射槐树，让听到他的骂声的槐树明白道理而羞愧。当然骂的人清楚，听到的人明白。这种案例太多了。比如公司领导要骂一个部下，但是这个部下不大好骂，因此他可能会指着另外一个部下来骂，影射到他想骂的另外一个部下，达到一箭双雕的目的。被骂的这个人，肯定是与领导关系更近更紧密的人，领导可以骂他，知道他脾气，骂他不会惹起反弹，所以领导就指桑骂槐了。指桑骂槐也有可能是嘲讽与谩骂，这个要看听的人怎么听，听到的人的修养境界至关重要。

　　还有一种骂人叫抗议。这种骂人也是直接的表达。我就是不同意你的做法，这个叫抗议。抗议的本质就是骂人。骂人的本质就是表达骂人的人不同意被骂的人的意见做法或者思想，因为他不同意你的做法或者思想，所以他要骂你。抗议也是一种表达自己意见的方式。所以太素老道认为，骂人就是表达自己的意见思想境界的一种方式而已。通过骂人，就把自己对某事的态度观点思想等等表达了出来。因为也许骂人的人无法直接与被骂的人有效沟通，或者日积月累沟通无效，才会爆发情绪骂人。所以骂人的时候一定是伴随有爆发的情绪的。但是抗议不同。抗议也是一种沟通方式，抗议不一定有激烈的情绪，但是会高呼口号，把自己的诉求表达出来。这样看来，抗议也是一个非常好的表达方式。抗议就是针对某些你无法与他直接沟通的高层的一种交流方式而已，当然是属于骂人。

　　还有一种抗议方式竟然是可以不说话，就是静静地坐哪里，叫无声无息的抗议。这种抗议方式，其实是最高境界的抗议与骂。我骂你，都不愿意张嘴了。可见我有多鄙视你。

　　所以，嘲讽侮辱谩骂，是分有级别与境界的。其中，当然是谩骂的人水平境界是最低最差的最没有修养，这种人在网络上比较多见，他们往往一不如意，经常都是骂别人死全家的，恶毒得很。侮辱，关于侮辱的应对，有一个韩信受胯下之辱的故事。其实韩信武功了得，那个地痞根本就不是他对手，但是韩信还是钻裆了。能受这样的侮辱的人，太少了。能受人侮辱而不吭声者，深不可测。被人侮辱立马反击的，不一定厉害，有可能只是市井之徒而已。83年严打就是一个案例。至于嘲讽，就是比较隐蔽的侮辱谩骂了，一般人也不一定察觉得到。比如王宝强，你如果嘲讽他，他可能就会装傻，你咋知道嘞?所以，面对嘲讽侮辱谩骂，不同修养境界的人有不同的应对的方式方法，应对得好，化干戈为玉帛，处理得不好，化玉帛为干戈。其间有天壤之别，皆因境界修养不同尔。