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seo岗位职责有哪些,seo如何考核

时间:2020-10-19 08:51   文章来源:一起学习网   访问次数:

  seo这个岗位在整个的互联网行业中算是一个比较大的群体,因为不管是大公司还是小公司,都是需要网络推广人员的,所以对于这个岗位来说,明确职责和确认考核制度是比较重要的。

  在说seo的岗位职责之前,大家需要了解一下seo工作的内容有哪些,也就是seo工作人员每天都需要多什么,一起学习网前面也有一篇文章介绍过(具体的可以查看《seo工作人员日常都需要做什么,seo工作内容有哪些》这一篇文章),seo工作人员每天的工作内容还是非常多的。

  seo岗位职责具体的来说到底有哪些?

  一、负责公司的网站优化,包括了关键词定位、内容的更新、seo优化策略的制定等,并且需要多seo的效果负责。

  二、负责公司网站的关键词在主流的搜索引擎的一个排名的提升,并且对网站的流量负责。

seo岗位职责有哪些

  三、需要掌握搜索引擎的排名原理以及规律,并且能够利用seo优化的手段去做排名。

  四、需要会对网站自身存在的问题进行分析,需要对竞争对手进行分析,从而提升优化的效果。

  五、结合第三方的统计工具,监控网站的优化效果,并且不断的采取更好的优化策略。

  seo如何考核?

  seo主管一般都是需要对seo人员进行一个考核的(具体可以参考《SEO主管需要做什么》这篇文章),这个考核主要是分为下面的几个方面:

  一、工作内容的安排

  1、seo每一个人每天的工作内容的安排,比如说维护几个网站,内容具体有哪些,通过报表的形式记录下来。

seo工作考核

  2、关键词的目标,因为做seo最主要的一项工作就是做关键词的一个优化,所以说这块也是非常重要的。

  二、工作效果的考核

  1、首先是工作的态度上面,因为做seo细节非常的重要,有很多的人每天马马虎虎的草草了事,这种的态度对于效果肯定是会有很大的不利影响的,认真负责有耐心是做好seo的一个基础。对于态度不好的seo人员可以给予约谈,如果不改的给予辞退。

  2、网站的收录和排名的考核,这个是seo考核的一个核心,如果说网站优化了几个月还是没有一点进步,那么就有很大问题了。

  3、对于网站自身安全检测的考核,seo人员需要养成一个习惯,就是每天来了之后的第一件事就是打开自己的网站检查下,有没有出现异常的情况。

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标签: seo岗位职责有哪些 seo如何考核

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